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Travailleur handicapé : les aides de l’AGEFIPH

Vous venez d’être reconnu travailleur en situation de handicap et souhaitez être conseillé, accompagné dans vos démarches de recherche d’emploi ou encore bénéficier d’aides pour le maintien dans votre emploi, etc. ?
L’AGEFIPH peut sûrement vous concerner.

 
 

L’AGEFIPH : Qu’est-ce que c’est ?

L’AGEFIPH est l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées. Cette association est en charge des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPH) (article L5214-1 du Code du travail).

Les entreprises de 20 salariés et plus qui ne respectent pas le taux d’emploi légal de 6% des travailleurs handicapés versent des contributions qui permettent d’alimenter le fond pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

Cela permet de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
 

Qui est éligible à une aide de l’AGEFIPH ?

 
Les interventions de l’AGEFIPH s’adressent :
Aux personnes handicapées bénéficiant de l’obligation d’emploi ou en voie de reconnaissance. Cela comprend également les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) mais aussi ceux titulaires de la carte d’invalidité et de l’allocation adulte handicapé (AAH).

Aux employeurs de droit privé, soumis ou non à l’obligation d’emploi de personnes handicapées.
Aux travailleurs handicapés qui exercent une activité indépendante.
 

Que propose l’AGEFIPH ?

 
Les services et prestations d’aides offertes par l’AGEFIPH sont complémentaires des aides de droit commun.
Pour les employeurs : aides financières destinées à compenser le handicap d’un employé, faciliter l’accès ainsi que maintenir l’emploi.
Elles comprennent entre autres : l’aide à l’accueil, des aides à l’alternance, l’aide au maintien dans l’emploi, l’aide à la formation individuelle, l’aide à l’adaptation des situations de travail des personnes handicapées etc.

Pour les personnes handicapées: ces aides financières favorisent l’accès à l’emploi et l’autonomie.
Elles comprennent entre autres :
– l’aide au parcours vers l’emploi,
– l’aide à la création d’activité,
– l’aide à la formation individuelle,
– l’aide technique,
– l’aide humaine,
– l’aide aux déplacements,
– Etc.
 

Comment bénéficier de conseils et d’accompagnement ?

 
Certains services sont mis en œuvre par des partenaires-services de l’AGEFIPH et permettent aux personnes handicapées et aux employeurs de bénéficier de conseils et d’accompagnement. C’est le cas :
– Des opérateurs de placement spécialisés tels que Cap emploi ,
– Des OPS Cap emploi, des prestations d’appuis à disposition des opérateurs d’insertion et de maintien dans l’emploi,
– De la Prestation d’analyse de capacités afin d’évaluer les aptitudes d’une personne,
– Des services directs de conseil et d’accompagnement aux entreprises,
– Des ressources handicap formation.
 

Comment solliciter les aides de l’AGEFIPH ?

 
Pour faire une demande d’aide, il faut constituer un formulaire de demande d’intervention à adresser à l’AGEFIPH.
Les demandes doivent être adressées avant l’achat de matériel ou de réalisation de prestation. Cependant, pour les aides concernant la signature d’un contrat de travail, le formulaire doit être adressé dans les 3 mois qui suivent l’embauche.

Le formulaire comprend :
– Un exposé détaillé du projet,
– Les devis des éventuels prestataires extérieurs,
– La liste des personnes handicapées concernées,
– Toute pièce complémentaire nécessaire concernant le projet.
 
Si vous souhaitez avoir des informations complémentaire sur tous les services proposés par l’AGEFIPH, n’hésitez-pas à contacter un conseiller au 0800 11 10 09 ou via leur site web.
 
 
 
Eva LOUISON,
rédactrice bénévole FMH

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